Durante o ano de 2022, 380 colaboradores do Grupo Mateus participaram dos cursos de formação da Universidade Corporativa UniMateus. Os cursos têm o objetivo de contribuir na formação dos colaboradores, tanto para cargos de base quanto de liderança.
Com 63 colaboradores qualificados, o cargo de Gerente de Frente de Loja foi o que registrou maior número de qualificações, seguido por subgerente de loja, com 51 colaboradores participando de formações ao longo do ano. Os cursos da UniMateus também qualificaram, em diversas áreas, Gerentes de Reposição de Mercearia\Bazar (47); Gerente de Depósito (37); e Gerente de Padaria (35), entre diversos outros cargos.
A coordenadora da UniMateus, Railma Lima, destaca a importância da iniciativa. “A UniMateus prepara o colaborador para assumir cargos gerenciais dentro da companhia e qualifica os colaboradores de base para se tornarem gerentes de área ou subgerentes de loja”, explica.
FORMAÇÃO
Com viés tanto teórico quanto prático, o programa da UniMateus visa trabalhar as competências gerais dos funcionários da companhia. Durante os treinamentos teóricos, são trabalhadas competências gerais, como comunicação e oratória, liderança, feedback e gestão do tempo. Os colaboradores também se familiarizam melhor com procedimentos operacionais e termos técnicos da empresa, comuns a diversas áreas de atuação do Grupo.
O treinamento prático, por sua vez, é a oportunidade de os colaboradores vivenciarem, em loja, situações específicas relacionadas ao cargo que almejam conquistas na companhia. Nesses casos, as aulas práticas podem ser direcionadas para os setores de açougue, peixaria, padaria e hortifruti, entre outros setores.
Para Ruann Fillip da Silva Araújo, colaborador do Grupo Mateus há quatro anos, os cursos da UniMateus foram determinantes não só para alavancar a carreira na companhia, como também para desenvolver competências pessoas. “Fiz vários cursos na área de liderança, que ajudaram a lidar com dificuldades que estavam atrapalhando no meu desenvolvimento pessoal e no relacionamento com as pessoas”, relata.
Ruann, que começou na companhia com peixeiro, hoje é subgerente de loja e aguarda mais uma promoção. “Postura, a forma de falar, o momento de saber ouvir, tudo isso foram habilidades que aprendi nos cursos da UniMateus. As formações me moldaram e auxiliaram. Trouxeram uma bagagem que só veio a somar na minha vida”, conta.
SAIBA MAIS
As oportunidades de qualificação profissional para os colaboradores são divulgadas nas redes internas de comunicação e também dentro das jogas do Grupo Mateus. O colaborador que demonstrar interesse e preencher os requisitos para participar de uma determinada formação deve comunicar o RH da loja em que trabalha para, a partir daí, efetuar a inscrição.
Grupo Mateus investe em formação de líderes e qualifica mais de 300 colaboradores em 2022
Durante o ano de 2022, 380 colaboradores do Grupo Mateus participaram dos cursos de formação da Universidade Corporativa UniMateus. Os cursos têm o objetivo de contribuir na formação dos colaboradores, tanto para cargos de base quanto de liderança.
Com 63 colaboradores qualificados, o cargo de Gerente de Frente de Loja foi o que registrou maior número de qualificações, seguido por subgerente de loja, com 51 colaboradores participando de formações ao longo do ano. Os cursos da UniMateus também qualificaram, em diversas áreas, Gerentes de Reposição de Mercearia\Bazar (47); Gerente de Depósito (37); e Gerente de Padaria (35), entre diversos outros cargos.
A coordenadora da UniMateus, Railma Lima, destaca a importância da iniciativa. “A UniMateus prepara o colaborador para assumir cargos gerenciais dentro da companhia e qualifica os colaboradores de base para se tornarem gerentes de área ou subgerentes de loja”, explica.
FORMAÇÃO
Com viés tanto teórico quanto prático, o programa da UniMateus visa trabalhar as competências gerais dos funcionários da companhia. Durante os treinamentos teóricos, são trabalhadas competências gerais, como comunicação e oratória, liderança, feedback e gestão do tempo. Os colaboradores também se familiarizam melhor com procedimentos operacionais e termos técnicos da empresa, comuns a diversas áreas de atuação do Grupo.
O treinamento prático, por sua vez, é a oportunidade de os colaboradores vivenciarem, em loja, situações específicas relacionadas ao cargo que almejam conquistas na companhia. Nesses casos, as aulas práticas podem ser direcionadas para os setores de açougue, peixaria, padaria e hortifruti, entre outros setores.
Para Ruann Fillip da Silva Araújo, colaborador do Grupo Mateus há quatro anos, os cursos da UniMateus foram determinantes não só para alavancar a carreira na companhia, como também para desenvolver competências pessoas. “Fiz vários cursos na área de liderança, que ajudaram a lidar com dificuldades que estavam atrapalhando no meu desenvolvimento pessoal e no relacionamento com as pessoas”, relata.
Ruann, que começou na companhia com peixeiro, hoje é subgerente de loja e aguarda mais uma promoção. “Postura, a forma de falar, o momento de saber ouvir, tudo isso foram habilidades que aprendi nos cursos da UniMateus. As formações me moldaram e auxiliaram. Trouxeram uma bagagem que só veio a somar na minha vida”, conta.
SAIBA MAIS
As oportunidades de qualificação profissional para os colaboradores são divulgadas nas redes internas de comunicação e também dentro das jogas do Grupo Mateus. O colaborador que demonstrar interesse e preencher os requisitos para participar de uma determinada formação deve comunicar o RH da loja em que trabalha para, a partir daí, efetuar a inscrição.
