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Suporte psicológico e plantões de acolhimento são estratégias para evitar adoecimentos e melhorar o clima organizacional A preocupação das grandes empresas com ações de saúde e bem-estar emocional dos seus colaboradores aumentou 33% nos últimos cinco anos. O dado é de uma pesquisa da consultoria Willis Towers Watson e é consequência direta dos impactos emocionais...Read More
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